Vorbereitung auf ein Massageinterview – Was jeder Massagetherapeut wissen und fragen sollte

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Bevor Sie als Massagetherapeut anfangen können, müssen Sie ein Massageinterview durchführen, um den Job zu bekommen, und das Vorstellungsgespräch für eine Massageposition unterscheidet sich erheblich von den meisten anderen Interviewprozessen. Für viele Massagetherapeuten ist der erste Job, den sie direkt außerhalb der Massageschule ausüben, ein Chiropraktiker oder ein Spa- / Salonbesitzer, anstatt als unabhängiger Auftragnehmer zu arbeiten. Es ist wichtig zu wissen, was zu fragen ist, um die richtige Position anzunehmen. Es ist hilfreich zu wissen, ob Sie als Angestellter oder unabhängiger Auftragnehmer arbeiten werden, insbesondere wenn ein Massagetherapeut mit seiner Praxis beginnt, um zu entscheiden, wo er arbeiten soll.

Warum Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben benötigen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine Massageposition führen

Während Sie nicht an einem Schreibtisch sitzen oder Zahlen knabbern, müssen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben für Ihr erwartetes Massageinterview vorbereiten. Auch wenn es sich um ein nicht traditionelles Umfeld handelt, möchte Ihr Arbeitgeber, dass Sie ein professioneller Massagetherapeut sind, der sich angemessen darstellen kann, und ein gut geschriebenes Anschreiben kann belegen, dass Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen – ein unschätzbarer Vorteil bei der Arbeit mit einer Vielzahl von Kunden. Stellen Sie sicher, dass Sie Informationen über Ihre Schule, Ihre Modalitäten und Ihre beabsichtigten Zertifizierungen enthalten – je mehr ein potenzieller Arbeitgeber über Sie und Ihre spezifischen Interessen weiß, desto mehr werden Sie sich vom Rest der Masse abheben und desto wahrscheinlicher sind Sie Bald Interview für die Massageposition.

 

Kommen Sie für ein Massage-Interview

Wenn Sie angerufen werden, um ein Interview zu führen, bereiten Sie sich auf eine Massage vor. Dies mag einige Bewerber überraschen, aber Sie führen gerade ein Vorstellungsgespräch für eine Massageposition und Ihr Arbeitgeber möchte wissen, was Sie können und wie Ihr Stil ist. Da Sie sich während der Massage wohlfühlen möchten, sollten Sie sowohl für eine Massage als auch für ein persönliches Interview ein angemessenes Outfit tragen. Oft reichen saubere, lange schwarze Yogahosen und ein Hemd mit Kragen aus. Im Gegensatz zu den meisten Interviews, bei denen von Bewerbern erwartet wird, dass sie Hosen und ein Button-Down-Shirt tragen, erwartet Ihr potenzieller Arbeitgeber, dass ein Massagetherapeut für die Testmassage angezogen wird. Um sicherzugehen, fragen Sie bei der Planung des Massageinterviews am Telefon, welche Kleidung angemessen wäre. Zusätzlich, Es ist immer eine gute Idee, vollständig vorbereitet zum Massageinterview zu kommen – ein Massagetherapeut sollte Hilfsmittel wie Laken, Lotion oder Öl mitbringen. Obwohl der Interviewer diese Unterlagen wahrscheinlich zur Hand hat, ist es immer eine gute Idee, die Kontrolle über die Sitzung zu behalten, indem er vollständig vorbereitet ist.

Bei einem Vorstellungsgespräch für eine Massageposition wird abhängig von der Größe des Unternehmens wahrscheinlich eine Person aus der Personalabteilung oder der Eigentümer als erste Person für einige Momente mit Ihnen zusammensitzen und mit Ihnen über Ihre Ausbildung und Erfahrung sprechen. Seien Sie bereit, während des Massageinterviews darüber zu sprechen, was Sie in der Schule gelernt haben, was Ihre Stärken und Schwächen sind, was Sie sich als Massagetherapeut vorstellen und was Sie zuvor mit Kunden erlebt haben. Anschließend werden Sie eine Testmassage geben, entweder eine Kurzmassage (30 Minuten oder weniger) oder eine Standardmassage (eine Stunde), die Ihre Fähigkeit zur schwedischen und Tiefenmassage zeigt. Bei einem Vorstellungsgespräch für eine Massageposition werden Sie manchmal, aber nicht oft gebeten, sich für zusätzliche Modalitäten zu qualifizieren, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben, wie z. B. die Hot Stone-Therapie.

Es ist wichtig, dass Sie während des Massageinterviews Sie selbst sind. Entspannen Sie sich und geben Sie die gleiche Massage, die Sie einem Kunden geben würden. Seien Sie nicht nervös, denn es wird in Ihrer Berührung durchkommen. Ihr Arbeitgeber möchte Ihre Fähigkeiten als Massagetherapeut sehen, und je natürlicher und entspannter Sie sind, desto besser ist das Vorstellungsgespräch für die Massageposition.

Den Job bekommen und arbeiten

Wenn das Massageinterview gut verläuft und Sie den Job bekommen, werden Sie wahrscheinlich entweder als Vollzeit- oder Teilzeit-Massagetherapeut anfangen. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber vorab über die Vergütungsmethode und Ihre Benennung als Arbeitnehmer oder unabhängiger Auftragnehmer, da diese sehr unterschiedlich sind und einen großen Einfluss auf Ihre Einnahmen und Steuererklärung zum Jahresende haben können. Dies ist eine sehr wichtige Frage, die bei Vorstellungsgesprächen für die Massageposition gestellt werden muss, da von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sie während einer festgelegten Anzahl von Stunden arbeiten, jeweils nur für einen Arbeitgeber arbeiten können und die Servicestandards und Anweisungen des Arbeitgebers einhalten müssen Massagetherapie zu liefern. Stellen Sie aus finanzieller Sicht sicher, dass Sie während des Massageinterviews verstehen, ob Sie Angestellter sind,

Im Gegensatz zu Mitarbeitern können unabhängige Auftragnehmer in der Regel ihre eigenen Stunden festlegen und erhalten einen Prozentsatz des Gesamtumsatzes, den sie in ein Unternehmen einbringen. Sie sind in der Regel flexibler in Bezug auf die Art des Massageprotokolls und die Art der angebotenen Dienstleistungen. Wenn dies die Art von Arbeitsumgebung ist, die Sie sich vorgestellt haben, sollten Sie dies bei einem Vorstellungsgespräch für die Massageposition festlegen. Zum Beispiel wird von einem Massagetherapeuten, der Mitarbeiter eines großen Spas ist, erwartet, dass er die Standardleistungen einhält, die in einem veröffentlichten Leistungsverzeichnis aufgeführt sind. Ein Auftragnehmer sollte jedoch gesetzlich flexibler sein. Fragen Sie während des Massageinterviews, ob Kunden eine vergleichbare Massage erwarten, unabhängig davon, welchen Therapeuten sie sehen, und ob von Therapeuten erwartet wird, dass sie ein genaues Massageprotokoll einhalten. Wenn ein Massagetherapeut als unabhängiger Auftragnehmer in einem kleineren Spa oder für einen Chiropraktiker arbeitet, kann er oder sie mit größerer Wahrscheinlichkeit entscheiden, welche Dienstleistungen angeboten werden, wie hoch die Rate der Dienstleistungen ist und zu welchen Zeiten diese Dienstleistungen erbracht werden verfügbar. Ein weiterer Grund für die Klärung Ihres Status als Angestellter oder Auftragnehmer bei Vorstellungsgesprächen für die Massageposition ist, dass unabhängige Auftragnehmer für ihre eigenen Kundenunterlagen verantwortlich sind und die Kontrolle über diese Kundenunterlagen haben, wenn sie ihren Geschäftssitz verlassen. Es ist wichtig, dies frühzeitig im Massageinterview zu verstehen, da mit dieser Unabhängigkeit die Erwartung unabhängiger Kosten einhergeht – Auftragnehmer müssen keine Steuern von ihren Arbeitgebern bezahlen und zahlen am Ende oft einen hohen Betrag aus eigener Tasche des Jahres.

Langlebigkeit als Massagetherapeut (Mitarbeiter oder Auftragnehmer)

Es ist wichtig, alle verschiedenen Elemente zu verstehen, die bei einem Vorstellungsgespräch für eine Massageposition eine Rolle spielen, und zu wissen, welche Fragen Sie stellen müssen, bevor Sie eingestellt werden. Neben der Vorbereitung auf eine praktische Probemassage sollten Sie während des Massageinterviews auch festlegen, was Ihr potenzieller Arbeitgeber von Ihnen in Bezug auf Vergütung, Arbeitszeit, Mitarbeiterstatus, Massageart und Karriereziele erwartet. Auf diese Weise können Sie sicher sein, einen langfristigen, profitablen und unterhaltsamen Job als Massagetherapeut zu beginnen, entweder als Angestellter oder als unabhängiger Auftragnehmer.

Laurie Craig, die 2007 die renommierte Auszeichnung „National Teacher of the Year“ der Jerome Perlinski American Massage Therapy Association und die Auszeichnung „Educator of the Year“ der American Massage Conference 2011 erhielt, ist eine angesehene Erzieherin für Gesundheitswissenschaften und Mitbegründerin der Georgia Massage School in Suwanee, Georgia. Sie bringt mehr als 25 Jahre abwechslungsreiche Erfahrung in die Massageschule einSie verbindet ihre einzigartigen Lehrfähigkeiten, ihr professionelles Gespür und ihre Leidenschaft für den Unterricht mit einem komödiantischen Aspekt, an den sich die Schüler noch Jahre nach ihrem Unterricht erinnern und ihn annehmen. Sie ist Fachexpertin und Verfasserin von Testaufgaben für die Federation of State Massage Therapy Boards und hat Testaufgaben für die National Certification Board for Therapeutic Massage and Bodywork verfasst. Weitere Informationen finden Sie unter

 

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